Déclaration sur la transparence des chaînes d'approvisionnement en Californie

Notre engagement continu

Sariana LLC s'engage à une conduite éthique et responsable dans toutes ses opérations, au respect des droits de toutes les personnes et au respect de l'environnement. Nous nous engageons à défendre les droits de l'homme de tous les travailleurs impliqués dans nos chaînes d'approvisionnement de produits. Nous considérons que les pratiques de travail équitables constituent une partie importante des droits de l'homme. Notre objectif est de garantir que toutes les personnes impliquées dans nos chaînes d'approvisionnement bénéficient de conditions de travail sûres, équitables et non discriminatoires. Nous ne travaillerons sciemment avec aucune entreprise qui ne respecte pas nos normes éthiques.

Cette déclaration décrit nos actions pour soutenir les droits de l'homme, y compris nos efforts pour lutter contre la traite des êtres humains et le travail forcé dans les chaînes d'approvisionnement de notre entreprise, conformément au « U.K. Modern Slavery Act » et au « California Transparency in Supply Chains Act ».

Vérification des chaînes d'approvisionnement de produits

Nos produits proviennent de partenaires du monde entier, y compris des agents d'achat, des fournisseurs et des fabricants situés aux États-Unis et à l'étranger. Nous exigeons de nos fournisseurs qu'ils acceptent de se conformer à notre Code de Conduite des Fournisseurs. Cette politique protège contre la traite des êtres humains, l'esclavage et le travail des enfants, et contribue à garantir des conditions de travail équitables dans toutes les installations de nos chaînes d'approvisionnement.

Audits évaluant la conformité des fournisseurs

Nous exigeons que les fournisseurs surveillent et évaluent leur conformité à notre Code de Conduite des Fournisseurs, notamment par le biais d'audits périodiques. Les audits se déroulent de plusieurs manières :

Nos fournisseurs réalisent des audits internes de leurs usines et installations afin d'assurer la conformité aux normes de notre Code de Conduite des Fournisseurs, y compris les interdictions de la traite des êtres humains, du travail forcé et de l'esclavage, et du travail des enfants ; des normes de travail équitables ; des conditions de travail sûres ; des politiques anti-discrimination ; et un traitement équitable des travailleurs.

Nous pouvons effectuer nos propres audits ou faire appel à un tiers pour effectuer des audits indépendants des usines et installations des fournisseurs si des problèmes surviennent suggérant qu'une surveillance plus étroite est requise.

Certifications de conformité des fournisseurs de matériaux

Nos fournisseurs doivent certifier leur conformité à notre Code de Conduite des Fournisseurs, tant pour eux-mêmes que pour leurs fournisseurs de matériaux et sous-traitants.

Nos fournisseurs doivent également respecter nos Conditions Générales d'Achat, qui contiennent l'exigence et la garantie expresses que le fournisseur est en conformité avec toutes les lois actuelles et futures des pays dans lesquels il opère et les produits sont fabriqués, y compris les lois régissant les normes du travail et les conditions de travail, et interdisant le recours à la traite des êtres humains, au travail forcé et à l'esclavage, et au travail des enfants.

Normes et procédures de responsabilisation interne

Nous reconnaissons que nous devons tenir nos fournisseurs responsables du respect des normes en matière de droits de l'homme, y compris notre interdiction stricte de toute forme de travail forcé. Nos partenaires doivent surveiller, signaler et vérifier la conformité pour eux-mêmes et leurs fournisseurs.

Les fournisseurs doivent adopter ou établir un système de gestion conçu pour assurer la conformité avec ce Code de Conduite et les lois et réglementations applicables ; identifier et atténuer les risques opérationnels connexes, et faciliter l'amélioration continue. Le système de gestion doit inclure :

Identification des représentants de l'entreprise responsables de la conformité au Code de Conduite des Fournisseurs ;
procédures d'identification et d'atténuation des risques liés au travail, aux droits de l'homme, à la santé et à la sécurité, à l'éthique des affaires, à l'environnement et à la conformité légale ;
des normes écrites, des objectifs de conformité, des plans de mise en œuvre et une évaluation périodique de la performance du fournisseur ;
comme indiqué ci-dessus, des auto-évaluations et des audits périodiques ;
des procédures de documentation et de conservation des dossiers de conformité, et de toute violation ; et
un processus de correction rapide de toute violation ou déficience identifiée.

Toute violation de notre Code de Conduite des Fournisseurs, y compris les violations potentielles des droits de l'homme, doit être signalée à la haute direction de Sariana et évaluée pour une action corrective appropriée et rapide. Nous prenons au sérieux toute violation de notre Code de Conduite des Fournisseurs, et nous nous réservons le droit de mettre fin à notre relation avec tout fournisseur qui ne respecterait pas nos normes.

Formation sur l'identification et l'éradication des violations des droits de l'homme

Nous développons un programme de formation pour les acheteurs, les équipes d'approvisionnement et de contrôle qualité, la haute direction et d'autres employés ayant des responsabilités dans la chaîne d'approvisionnement, les sensibilisant à l'identification et à l'éradication des violations des droits de l'homme telles que la traite des êtres humains, l'esclavage et le travail forcé, et le travail des enfants.

Dans le cadre du système de gestion décrit ci-dessus, les fournisseurs doivent proposer des formations sur l'identification et l'atténuation des risques de conformité, y compris les violations des droits de l'homme telles que la traite des êtres humains, le travail forcé et l'esclavage, et le travail des enfants.

Nous développons notre propre programme de formation pour la haute direction, les acheteurs, les équipes d'approvisionnement et de contrôle qualité, et d'autres employés ayant des responsabilités dans nos chaînes d'approvisionnement. Cette formation sera répétée à intervalles appropriés pour garantir que tous les nouveaux employés sont informés de notre Code de Conduite des Fournisseurs et des problèmes liés aux violations des droits de l'homme.

Nous nous engageons à défendre les droits de l'homme de tous les travailleurs impliqués dans nos chaînes d'approvisionnement de produits, et à l'éradication de la traite des êtres humains, de l'esclavage et du travail forcé, et du travail des enfants dans le monde entier.